01.25
12

KEPEMIMPINAN

by Renny Masmada ·

KUALITAS SEORANG PEMIMPIN

oleh RennyMasmada

Sejak zaman pertengahan sampai akhir abad ke 20, kelemahan perusahaan dan bahkan sebagian besar pemerintahan, merupakan cerminan kefrustasian manajer (baca: pemimpin) terhadap peranan sosial mereka dan ketidakpuasan orang pada kegagalannya dalam memenuhi suatu harapan.

Sebagai akibat dari gejala-gejala tersebut di atas, dengan menempatkan manajemen sumber daya manusia sebagai salah satu konsep dasar praktek-praktek manajemen, maka sangat dirasa perlu menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai tindak lanjut dari proses mekanisme manajemen sumber daya manusia di dalam hubungannya sebagai suatu konsep dasar seluruh aktivitas manajemen.

Kepemimpinan menempatkan urutan kepentingan yang sangat tinggi dalam perusahaan. Kepemimpinan akan menentukan kinerja perusahaan dan sekaligus menentukan output perusahaan. Oleh karena itu pemimpin setidaknya mempunyai sasaran-sasaran, antara lain:

  1. Mendapatkan keterikatan dan kerjasama dari kelompoknya
  2. Menggerakkan kelompoknya untuk mencapai sasaran yang telah disetujui
  3. Menggunakan sebaik-baiknya keterampilan, energi serta bakat kelompoknya

Dan untuk itu, memang sangat perlu mengetahui kualitas kepemimpinan seseorang yang tentunya merupakan spesifikasi penting bagi keberlangsungan perusahaan. John Adair, pakar kepemimpinan dari Inggris mengutip 12 peringkat sifat (kualitas seorang pemimpin), yaitu:

  • Tegas
  • Mempunyai watak memimpin
  • Mempunyai integritas tinggi
  • Antusiasme
  • Imajinatif
  • Rela bekerja keras
  • Mempunyai kemampuan menganalisa
  • Dapat memahami orang lain
  • Mampu mengenali kesempatan
  • Mampu menghadapi siatuasi yang tidak menyenangkan
  • Mampu beradaptasi dengan perubahan secara cepat
  • Kerelaan untuk mengambil resiko

Kepemimpinan pada akhirnya sangat perduli pada pemanfaatan manajemen sumber daya manusia yang sangat berkaitan erat dengan kinerja dan implementasi manusia di dalam perusahaan, apapun jenis usahanya.

Salam Nusantara..!

Tags: , , , , ,

3 Responses to “KEPEMIMPINAN”

  1. Chandra cassanova Says:

    Kepemimpinan memang harus digali dari pembelajaran sehari_hari serta pengalaman itu sendiri dlm mendapatkan setiap kesempatan..

  2. Chandra cassanova Says:

    Salam Nusantara……
    Kepemimpinan di dapat dari suatu kerja keras yg menitikberatkan jiwa kepemimpinan itu sendiri…serta di dapat pula dari pembelajaran dalam pengalaman dari seseorang yg mengerti betul akan potensi dari jiwa kepemimpinan tsb.

  3. Chandra cassanova Says:

    Salam Nusantara……
    Bangkitlah wahai saudaraku dalam jiwa_jiwa pemimpinmu untuk membangun masa depan bangsa dan negara tercinta kita ini…

Leave a Reply